院外の相談先として、
スタッフのみなさまが相談できる窓口になります!
「家庭のことや病気のこと・・・院長に相談する前に制度や給付金について知りたい」
「院内の中の人には話しづらいから抱え込んでしまう」
そんな悩みをもったスタッフの第一相談窓口となれるよう寄り添います
質問対応
(院内規則や法制度等)
ヒアリングや
面談の実施
面談同席
(入職・退職・休職時等)
家庭や病気の悩み、入職したばかりの不安や日々の業務上の困りごと・・・など
ヒアリング&利用可能な制度を情報提供することで働き続ける可能性を模索!
※メリット医院:優秀な人材の喪失を防ぐ+スタッフ:キャリアの継続
第三者(間接的なコミュニケーション)を加えることで
お互いの権利の主張に終始せず双方にとって最適な落としどころへ導きます